Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть в моей ситуации, выплачивать мне не хочется, форс мажоры в договоре не прописаны в договоре
Добрый день. Работаю в организации 7 лет всё устраивало. В 21 году заключила доп.соглашение на выплату процентов по ипотеке, условия я должна отработать 5лет с момента подписания договора 5ть лет будет июнь 2026г. В этом году у нас кризис в организации зп стали задерживать, на данный момент задержка 2а месяца, всё бы ни чего, жить надо на что то я мать одиночка у меня ипотека сидеть и ждать что случится чудо мне ни как. За всё это время мне было выплачено 400 тыс. Что делать? Если бы не кризис меня всё устраивало, я бы отработала этот период, но ... как быть в моей ситуации, выплачивать мне не хочется, форс мажоры в договоре не прописаны в договоре.
Здравствуйте, Дарья!
Без анализа условий заключенного между Вами и работодателем договора и судебной практики по сходным спорам (если она есть в правовых базах) нельзя сказать, какие могут быть последствия Вашего увольнения. Уволиться вы можете в любом случае (ст. 80 ТК РФ). Придется ли возвращать деньги, зависит от условий договора. Если в договоре нет условия о возврате уже предоставленных денежных средств (с процентами или без), то может удастся уволиться и вовсе без последствий.
Пока что можно предложить следующее.
Во-первых, возможно, Вы можете приостановить работу по ст. 142 ТК РФ (если деятельность фирмы не подпадает под исключения) до полной выплаты задержанной заработной платы и на время приостановления не ходить на работу, а искать другую работу, ходить на собеседования.
Во-вторых, возможно, есть смысл переговорить с работодателем по поводу расторжения договора по соглашению сторон, в т.ч. вариант с одновременным увольнением по соглашению сторон.
Если Вы готовы предоставить сканы или фото документов для анализа, то для получения заключения о перспективах спора с оппонентом, можете обратиться ко мне в чат в рамках приватной консультации (стоимость и время консультации согласовываются там же).