Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю на компанию как самозанят На складе аутсортс Мне
Я работаю на компанию как самозанят. На складе, аутсортс. Мне предложили работать у них официально. А менеджер от компании, мне говорит
По договору с клиентом переход невозможен на официальное трудоустройство
Наша компания заключает договор с клиентом в котором указывается пункт, что при не официальном устройстве переход на официальное невозможен
Указывается пункт, что компания с их стороны несет штраф, если сотрудника переводят на официальное.
Можно ли работать или нельзя?
Здравствуйте, Данил!
Закон не запрещает заключать трудовые договоры с самозанятыми и не трактует этот факт как признак подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Однако есть ограничение: если ранее самозанятый работал в организации по трудовому договору и с даты расторжения договора прошло менее двух лет, самозанятый не может оказывать услуги бывшему работодателю (ст. 6 Федерального закона от 27.11.18 №422-ФЗ).
Взаимоотношения работодателей и самозанятых оцениваются в комплексе, а не по одному критерию. Среди ключевых параметров, на которые обращает внимание ФНС: как долго самозанятый оказывает услуги компании, как часто и в каком количестве заказчик производит выплаты самозанятому, есть ли у самозанятого другие источники доходов.
Если остались ещё вопросы пишите в Сообщения
