Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Тогда получается он не продлевается сам?
Здравствуйте. Вопрос по службе в вооруженных силах. Выделю несколько тезисов для этого вопроса: Увольнение со службы (по окончанию контракта) и переработки.
- Всем известно, что вот контракт якобы продлевается сам, но в нашем случае за полгода до конца контракта настаивают на том чтоб ты подписал продление контракта. Сразу вопрос. Тогда получается он не продлевается сам? На вопрос что будет если не подписать - отправят в общевойсковую часть не относящиеся к ГУМО и скорее всего на СВО. Делаю вывод что подписывается контракт именно с ГУМО, но параллельно с этим действует контракт с МО, что и приводит в итоге к переводу в общевойсковую. Если мое понимание правильное вытекает из этого следующий вопрос. В таком случае, как работает юридически что перед концом контракта должны быть отгуляны все переработки и отпуска за время контракта. (Касается ли это только исключения из списков части или перевод в общевойсковую может быть совершен только после выполнения условий касаемо переработки?) Зависимо от ответов на вопросы выше уже будут дальше уточняющие. Контракт заканчивается 07.2025.
Хотелось бы узнать различные тонкости. Итоговый результат уйти в отпуск по переработке до конца контракта. (Переработки там наберется явно больше 100 дней).
Здравствуйте, Виталий!
Сразу вопрос. Тогда получается он не продлевается сам?
Контракт не продлевается (в том смысле, что новый можете не заключать), но он продолжает действовать, согласно Указа Президента РФ № 647.
Делаю вывод что подписывается контракт именно с ГУМО, но параллельно с этим действует контракт с МО, что и приводит в итоге к переводу в общевойсковую
ГУМО — это структура МО РФ.
Контракт заключается от имени Российской Федерации ________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа) в лице ______
(Указ Президента РФ № 1237 Приложение № 1.
Здравствуйте!
Тогда получается он не продлевается сам?
Согласно п. 4 указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракт продолжает свое действие.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На вопрос что будет если не подписать — отправят в общевойсковую часть не относящиеся к ГУМО и скорее всего на СВО.
Отказ от заключения контракта не является дисциплинарным проступком. Он может быть заключен только на добровольной основе.
Однако, Вас могут направить на равную воинскую должность согласно ст. 15 Положения о порядке о прохождения военной службы.
Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
В таком случае, как работает юридически что перед концом контракта должны быть отгуляны все переработки и отпуска за время контракта. (Касается ли это только исключения из списков части или перевод в общевойсковую может быть совершен только после выполнения условий касаемо переработки?)
Что касается переработки — Вы вправе подать соответствующий рапорт сейчас, не обязательно дожидаться перевода (ст. 220 Устава внутренней службы ВС РФ). Для этого необходимо обратиться к командиру подразделения (в дальнейшем — к командиру воинской части) с соответствующим рапортом о предоставлении выходных дней.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску.
В случае отказа — командир обязан включить сутки непредоставленных выходных в счет отпуска.
За какой период времени обязаны хранится переработка / приказы о нарядах? Так же юр. консультат в части отсутствует (декрет) и заверить переработку в данный момент нельзя.
Журнал переработки, согласно п. 1 приложения № 2 Положению о порядке прохождения военной службы ведет командир подразделения.
1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
То есть, никакого «заверения» данного журнала не предусмотрено. Командир подразделения его заверяет своей подписью и на основании этого Вам должны быть предоставлены выходные дни (сутки к отпуску).
Перевод из ГУМО в другую воинскую часть (не в пределах ГУМО) будет осуществляться Министром обороны через Главное управление кадров МО РФ по представлению Вашего командира.
Если бы не действовали Указы Президента 647 и 580дсп, не було бы СВО, то перед увольнением командование должно выполнить мероприятия: беседа, отправка личного дела на подсчет (если усматривается право на пенсию), аттестация, ВВК (по желанию), предоставление всех отпусков и т.п. мероприятия (Приказ МО РФ № 660).