Здравствуйте!
Тогда получается он не продлевается сам?
Согласно п. 4 указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракт продолжает свое действие.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На вопрос что будет если не подписать — отправят в общевойсковую часть не относящиеся к ГУМО и скорее всего на СВО.
Отказ от заключения контракта не является дисциплинарным проступком. Он может быть заключен только на добровольной основе.
Однако, Вас могут направить на равную воинскую должность согласно ст. 15 Положения о порядке о прохождения военной службы.
Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
В таком случае, как работает юридически что перед концом контракта должны быть отгуляны все переработки и отпуска за время контракта. (Касается ли это только исключения из списков части или перевод в общевойсковую может быть совершен только после выполнения условий касаемо переработки?)
Что касается переработки — Вы вправе подать соответствующий рапорт сейчас, не обязательно дожидаться перевода (ст. 220 Устава внутренней службы ВС РФ). Для этого необходимо обратиться к командиру подразделения (в дальнейшем — к командиру воинской части) с соответствующим рапортом о предоставлении выходных дней.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску.
В случае отказа — командир обязан включить сутки непредоставленных выходных в счет отпуска.
Перевод из ГУМО в другую воинскую часть (не в пределах ГУМО) будет осуществляться Министром обороны через Главное управление кадров МО РФ по представлению Вашего командира.
Если бы не действовали Указы Президента 647 и 580дсп, не було бы СВО, то перед увольнением командование должно выполнить мероприятия: беседа, отправка личного дела на подсчет (если усматривается право на пенсию), аттестация, ВВК (по желанию), предоставление всех отпусков и т.п. мероприятия (Приказ МО РФ № 660).