Не можем понять, предписание есть нам или нет?

Вопрос по трудовому праву: В отношении меня ведется служебная проверка, мне выдали требование в котором просят дать объяснение по случаю нарушения режима работы, я в свою очередь попросил ознакомить меня с материалами расследования 1. С табелем учета рабочего времени, 2. Материалами видеонаблюдения, 3. Другими документами, на основании которых были сделаны выводы о нарушении, для дачи объяктивного объяснения по существу. В ответ на мое объяснение мне выдали ПИСЬМО в котором говорят, что не будут меня ознакамливать с материалами потому что они не входят в ст. 62 ТК РФ и далее собираются сделать выводы об установлении факта совершенного нарушения. Подскажите, прав работодатель или нет в этой ситуации?Далее мне хотят вменять дисциплинарное взыскание с последующим увольнением по статье