Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На имя учредителя ( единственный участник) мной было составлено 1) заявление об увольнении, 2) уведомление о проведении собрания учредителей, за 30 дней до планируемой даты собрания и увольнения
Добрый день! Я являюсь наемным директором ООО, Хочу уволиться по собственному желанию. На имя учредителя ( единственный участник) мной было составлено 1) заявление об увольнении, 2) уведомление о проведении собрания учредителей, за 30 дней до планируемой даты собрания и увольнения. Заявление и уведомление учредитель завизировал лично с указанием даты ознакомления. Будут ли документы (заявление, уведомление) иметь юридическую силу при возможном дальнейшем моем обращении в суд ( в случае отказа учредителя принимать решение о моем увольнении по истечении 30-дневного срока )?
Здравствуйте
Завизированные документы учредителем с указанием даты ознакомления, имеют юридическую силу и могут быть использованы в суде. Подпись учредителя подтверждает факт получения им этих документов в указанную дату.
Важно, чтобы уведомление о собрании содержало четкую формулировку вопроса, выносимого на обсуждение: «Рассмотрение заявления директора об увольнении».
Если по истечении 30-дневного срока учредитель не примет решение о вашем увольнении, вы можете обратиться в суд, ссылаясь на ваше заявление и уведомление, как на доказательство вашего намерения уволиться и нарушения ваших трудовых прав, указанных в ТК РФ. Суд учтет эти документы при рассмотрении дела.
По всем дополнительным вопросам и для помощи в составлении документов вы можете обратиться ко мне в личный чат