Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как решить данную проблему и работать только на 1 ставку без РЗО?
Доброе утро. Работаю врачом. По трудовому договору оформлена на 1 ставку, но каждый месяц нам дают подписывать доп соглашение к трудовому договору на расширение зоны обслуживания. В один месяц я хотела отказаться от этого, так заведующий не разрешил, со словами либо работаете как обычно либо ищите новое место работы, типа на 1 ставку никто работать не даст. Как решить данную проблему и работать только на 1 ставку без РЗО?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, статьи 60.2. ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ), на время отсутствия основного работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня