Вопрос аналогичный про соглашение об отсутствии взаимных претензий или что-то другое?
Я перехожу на ЭДО (техническая сторона практически готова). Заодно решил обновить договора. С этим я разберусь сам, подгнав их под общий стандарт. Проблемы есть в некоторых нюансах при подписании новых договоров (с переходом на ЭДО) со старыми заказчиками. По крайней мере, мне это не совсем понятно и есть определенные риски, как мне кажется, которые остаются до перехода на ЭДО.
Ситуации следующие, напишите пжл, правильно ли я понимаю и нужны рекомендации.
Все это касается именно некоторых старых заказчиков, с которыми идет постоянная работа (договоры услуг по наполнению сайтов).
С большинством старых заказчиков, вопросов не возникает. Там есть рамочный договор. Мы подписываем новые дополнительные соглашения по ежемесячным работам, потом закрываем все актами тоже ежемесячно. При переходе на ЭДО просто продолжаем все подписывать в электронном виде (доп соглашения и акты). Проблем никаких не возникает, насколько я понимаю.
С новыми заказчиками вообще вопросов нет — подписываем нужные договоры в ЭДО по общей схеме.
Все договора я переделываю на новые и по причине их обновления под общий стандарт. Поэтому в любом случае, надо будет отменять старые, чтобы заключить новые (где они вообще были, если были). Насколько понимаю, это можно сделать просто через упоминание уже в новом договоре, что старый договор считается не действующим, или как лучше скажите пжл.
Все подписания мы уже делаем в ЭДО, в любом случае.
То что написал выше более-менее понятно. Но если что-то не так, тоже пжл напишите.
Далее идут уже вопросы..
Ситуация 1. Есть старый заказчик. Но договор с ним не подписывался. То есть он просто делал переводы — а мы выполняли работы. Актов тоже не было. С некоторыми могли быть акты, но без договора.
В этом случае мы делаем с ним договор, по схеме см. выше (все уже пойдет в ЭДО). Но вопрос в том, как быть со старыми переводами? Чтобы исключить претензии, что типа «работ не было — возвращайте деньги». Можно ли обезопасить себя, подписав отдельное соглашение об отсутствии взаимных претензий или какой-то другой документ (уже все через ЭДО)? Как вариант, можно подписать общий акт на работы, которые шли без договора (тоже через ЭДО, но договора по ним не было, однако с некоторыми же мы подписывали такие акты на бумаге)?
Ситуация 2. Более сложный вариант предыдущего. Мы давно работаем с заказчиком. Договор с ним подписывался, по такой же схеме. Потом были акты.
Но так как все подписывалось на бумаге — у меня нет 100% уверенности, что договора будут действующими (может он подписывал, а может не он, так как все делалось по Почте РФ). Вопрос аналогичный про соглашение об отсутствии взаимных претензий или что-то другое? Плюс тут все же были договора (скорее всего), значит их надо расторгнуть (в договоре была включена автоматическая пролонгация). Последнее делаем через упоминание в новом договоре, что старые не действуют, напр. (уже упоминал выше по другим заказчикам). Просто здесь это в комплексе рассматриваю уже.
Именно эта ситуация меня больше беспокоит. Так как данный заказчик самый крупный, и с подписанием может быть не понятная ситуация именно с ним. Так как если сделать что-то вроде акта сверки (плюс у нас есть уже акты подписанные с ним), то это будет работать насколько понимаю, если договор был. А если его вообще по сути не было, то может ли тут помочь (на всякий случай) соглашение об отсутствии претензий? Или еще один вариант — сделать еще один акт по все выполненные работы (или акты), но уже в электронном виде. И без привязки к договору, напр. Тк с некоторыми заказчиками мы же не заключали договор, а переводы были. Правда, работы делались за 3 года, а акт получается будет запоздалый (в ЭДО все четко фиксируется, на данный момент времени же).
Поэтому нужен хороший совет, как тут быть. Если совсем кратко, то вопрос в том -
как зафиксировать с использованием ЭДО (ничем не отличается от обычного подписания, юридически, как понимаю), отсутствие претензий и закрыть все старые работы еще раз (на всякий случай, если они не были закрыты должным образом). То есть может ли иметь место а) акт без договора, с прявязкой к переводу; б) соглашение об отсутствии претензий; в) любая другая юридическая конструкция на ваш выбор.
Конклюдентные действия-то есть — заказы, переговоры, оплата. Так что все они подтверждают наличие договорных отношений. И конечно при таких обстоятельствах безусловно договора действующие.
Если договор рамочный, то по сути какого-то обязательного расторжения договора и не требуется — пока нет конкретных заказов он как бы «спящий». Но конечно, если Вам уже этот договор не нужен в принципе — то Вы можете его расторгнуть. Если обе стороны намерены продолжить отношения с изменением условий — Вы можете в новом договоре указать, что все предыдущие договора прекращают свое действие с подписанием нового. Или прямо указать какой именно договор считается расторгнутым с момента заключения нового.
Конечно, любой вариант тут работает. Главное — привязка к выполненным работам и оплате. Конечно такой документ вполне может быть общим, никаких жестких конструкций ГК РФ в данном случае не содержит, главное, чтобы обе стороны были на это согласны.
Т.е. Акт — закрытие работ. Значит эти работы получается только в 2025 году закрыли. Ну и соответственно надо снова платить налоги. Нет?