Оплачиваются ли вперед работы?

Я заказала натяжные потолки. Оплатила замерщику предоплату 50%. Настал день установки. Звонит менеджер компании и сообщает, что мастерам я должна заплатить вторые 50% за установку потолков сразу, т.е. до их фактической установки. Работы планирую проводить 2 дня. А если мастера пропадут или будут затягивать, повредят или испортят что-то в квартире? Где их потом искать? В договоре с фирмой оговорен порядок оплаты так: Заказчик вносит предоплату в размере 50%. Больше ничего не сказано. Когда вторую сумму платить из договора не ясно. Есть пункт: заказчик обязан принять выполненные работы и подписать акт.

На какой пункт закона можно сослаться, чтобы произвести оплату после установки потолков, т.е. после выполнения работ. Какими документами это регламентируется?

Показать полностью

08-05-2014, 19:41, Марина, г. Москва

Алексей Скрипов

Юрист, г. Вельск

Рекомендую воспользоваться следующей статьей гражданского кодекса:

Статья 735. Цена и оплата работы
Цена работы в договоре бытового подряда определяется соглашением сторон и не может быть выше устанавливаемой или регулируемой соответствующими государственными органами. Работа оплачивается заказчиком после ее окончательной сдачи подрядчиком. С согласия заказчика работа может быть оплачена им при заключении договора полностью или путем выдачи аванса.

08-05-2014, 20:24

Алексей Скрипов

Юрист, г. Вельск

в догонку:

Статья 730. Договор бытового подряда
1. По договору бытового подряда подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить работу.

08-05-2014, 20:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Влияет ли работа по совместительству на выплаты при сокращении по основному месту работы?

Получение выплат при сокращении по основному месту работы при наличии работы по совместительству Работник,являясь совместителем в другой фирме, будет сокращен в октябре по основному месту работы. Будет ли наличие работы по совместительству являться препятствием для получение всех законных выплат по основному месту работы?

30-10-2026, 20:33, вопрос №5066318, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не выплачивает оклад по договору?

Здравствуйте! WILDBERRIES не оплачивается оклад который прописан в договоре с работодателем. Что делать?

30-10-2026, 01:47, вопрос №5065911, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как правильно рассчитываются 24 дополнительных выходных дня для родителя ребенка-инвалида?

Здравствуйте, вопрос об 24 выходных подряд для родителя ребёнка инвалида. Мать одиночка. Как правильно эти дни расчиываются ? Мне сказали что они должны выпадать только на рабочие дни, а выходные суб и вск не оплачиваются. Поэтому 23 дня надо раскидывать больше чем на месяц. А т. К. Положено брать за месяц, то эти дни теряются. Например в сентябре 22 раб. Дня. И 2 дня потеряются и не перенесу и я на октябрь. Также они сказали что эти 4 дня входят в норму часов. У меня работа почасовая. Значит я могу отработать очень мало часов(что для меня хуже). Так же премия у нас считается от полной выработки. Но эти часы одновременно не считаются в выработке при расчёте почему то и я не могу заработать премию и выйти допом тоже не могу. Если эти 24 дня раскидываются на раб дни, то почему я не могу взять смены в суб и вск, если у меня не нормированные выходные? Можете прямо подробно объяснить, как это все оплачивается и что и как относится к нормам?

27-10-2026, 19:20, вопрос №5064590, Анна, г. Арск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Входит ли период работы в страховой стаж, если работодатель не платил налоги?

Здравствуйте! Стаж работы по трудовой книжке 10 месяцев, а в выписке илс в СФР 13 дней, так как, работодатель не платил за меня налоги. Я подала заявление в СФР чтобы внесли изменения в илс, жду пока ответа. Вопрос-входит ли стаж работы в страховой стаж, если работодатель не оплатил налоги, мне 59 лет

27-10-2026, 18:22, вопрос №5064564, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гарантии, льготы, компенсации

Как оплачивается санаторное лечение старшего прапорщика в отставке и его жены?

Как должно оплачиваться санаторное лечение старшего прапорщика и его жены? Мой муж старший прапорщик в отставке с выслугой 20 лет, но уволенный по сокращению штатов

27-10-2026, 12:35, вопрос №5064344, Светлана, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.