Здравствуйте!
Может ли папа уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, если мама сейчас находится в отпуске по уходу за первым.
Запрета такого Трудовой кодекс РФ не содержит.
Согласно ст. 256 ТК РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Работодатель отца говорит, что мама должна уволиться и только тогда можно папе в декрет, правомерно ли это ?
Нет, конечно. Это неправомерно и отпуск по уходу за ребенком никак не связан с обязательным увольнением.
Если возникнут трудности в общении с работодателем, обращайтесь ко мне в чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/, помогу.
По месту работы с места работы матери надо предоставить справку о том, что она не получает пособие по уходу за вторым ребенком.