8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова должна быть продолжительность рабочего времени

Добрый день! В санатории должность заведующего совмещена с должностью врача-терапевта, у которого по СОУТ определены вредные условия труда. Какова должна быть продолжительность рабочего времени. Юристы утверждают, что 40часов

, Светлана, г. Кемерово
Юрий Курицын
Юрий Курицын
Юрист, г. Архангельск

Добрый день!

В вашем случае необходимо учитывать нормы трудового законодательства и особенности работы во вредных условиях труда.

Основные нормы:
  1. Сокращенная продолжительность рабочего времени для медицинских работников, занятых во вредных условиях труда, устанавливается ст. 350 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101.

    • Врачи терапевты санаториев работают 36 часов в неделю во вредных условиях труда.
  2. сохраняться в рамках норм для основной должности с вредными условиями трудаЕсли заведующий совмещает должность терапевта, то продолжительность его работы должна **сохраняться в рамках норм для основной должности с вредными условиями труда. ст. 60.2 ТК РФ регулируется Совмещение должностей.

  3. не дает оснований для увеличения рабочей недели до 40 часов (административная работа заведующим санаторием, если основная врачебная должность требует 36-часовой рабочей недели из-за вредных условий труда.

Вывод

Юристы неправы, утверждая, что должно быть 40 часов. Если у врача терапевта в санатории по результатам СОУТ установлены вредные условия труда, то рабочая неделя должна составлять 36 часов. Совмещение с должностью заведующего не отменяет права на сокращенное рабочее время.

Если мой ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.03.2025