Хочу в отпуск
3 ноября 2013 устроилась на постоянную работу(перед этим работала на этом же предприятии, но как временный работник). в мае 2014 по графику должна пойти в отпуск на 2 недели(с 12.05.14), но отдел кадров говорит, что я не могу взять отпуск так как ТК РФ гласит "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя" но а как же продолжение этой статьи "ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев" .
ТАК ВСЁ ТАКИ могу я пойти в отпуск до истечения 6 месяцев???