Пожалуйста, подскажите, что можно сказать прокурору на просьбу объяснить ситуацию, чтобы он не придрался или хотя бы как-то смягчить эту ситуацию для самого заместителя

Здравствуйте. Бывший сотрудник крупной коммерческой организации, который судится уже давно и по-прежнему ищет повод придраться к компании, подал заявление в прокуратуру на нарушение регламента (с якобы нанесенными словесными оскорблениями, чего не было): по трудовому договору на обед его должны отпустить были в промежутке с 12 до 15 ч., но из-за загруженности работы на производстве не было возможности отпустить всех, и, как это иногда бывает (и сотрудники не против такого распорядка), его и часть других сотрудников отпустили в 16:30. Началась прокурорская проверка. Вызывают в суд к прокурору заместителя зав. складом, почему-то не самого заведующего. Пожалуйста, подскажите, что можно сказать прокурору на просьбу объяснить ситуацию, чтобы он не придрался или хотя бы как-то смягчить эту ситуацию для самого заместителя. Подставлять начальника, сваливать вину на него не хочется...