Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Основное место работы
Каким нормативным документом регулируется место работы работника? Имеется ли какой-либо нормативный документ, согласно которому работодатель обязан предоставить работнику место работы близлежащее к месту жительства работника?
, РАдик, г. Стерлитамак
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Радик!
В соответствии с абзацем вторым части второй ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно должно быть указано «место работы». Соответственно при переводе работника на новое место работы может проводиться только с его согласия. Если новое место работы не устраивает, а старое место ликвидировано, то работника должны уволить по сокращению.
Удачи Вам!