Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель не отпустить в отпуск, если куплен тур и при этом график отпусков был согласован?
Может ли работодатель не отпустить в отпуск, если куплен тур и при этом график отпусков был согласован?
, Ольга, г. Йошкар-Ола
Екатерина Андреева
Здравствуйте!
ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Перенос отпуска возможен только с согласия работника.