Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли действия со стороны работадателя?
Доброй ночи,может ли работадатель вычитать часы из моей смены? По факту отработано 11 часов,в табель выставлено 8. Плюсом к этому была урезана премия. Законны ли действия со стороны работадателя?
, Валерий, г. Москва
Дмитрий Воропаев
Добрый день, Валерий.
Работодатель не имеет права произвольно сокращать отработанные часы. Это нарушение ст. 91, 136 ТК РФ. Оплата должна быть за фактически отработанное время.
Также незаконно лишение премии без оснований, если она предусмотрена локальными актами (ст. 191 ТК РФ). Запросите копию табеля, расчетного листка и пишите жалобу в ГИТ или трудовую инспекцию.