Проработала 2024 год , уволилась 31 декабря , в выплате 13 зарплаты отказали , ссылаясь на то что на момент выплаты 22 февраля я уже не работала . Прав ли работодатель?
Здравствуйте, Наталия.
Работодатель неправ. Согласно ст. 223 Трудового кодекса РФ, 13-я зарплата — это дополнительная выплата, которая зависит от условий трудового договора или коллективного договора. Если в договоре не указано иное, то право на выплату возникает за период работы в календарном году, даже если увольнение произошло после его окончания. Поэтому, если условия выплаты 13-й зарплаты не ограничивают ее только для действующих сотрудников, вам должны выплатить компенсацию.
Если мой ответ оказался полезен, вы можете отблагодарить меня здесь: pravoved.ru/lawyer/4055787/ Спасибо!
