При увольнении эти дни включили в компенсацию

Здравствуйте!!! У меня такой вопрос. Ребенок учился на удовлетворительные оценки!!! Школа долгими уговорами настояла что бы мы прошли ПМПК комиссию(это был 6й класс). В этот день ПМПК комиссию прошли примерно 10 детей и все с одним и тем же диагнозом (09.1). Трое из них с одной школы - параллельные классы. Матерям ни чего не объяснили про этот диагноз ни на комиссии не в школе. Лишь сказав ,что всё хорошо, ребёнок доучиться до 9 класса,сдаст ОГЭ. И выпустится с аттестатом. Сейчас дети учатся в 9м классе и родители узнали, что аттестата не видать с таким диагнозом. Сейчас мы добились перекомиссию в ПМПК пройдя врачей, которые все без исключения поставили диагноз, ребёнок здоров. И теперь сам вопрос - можно ли добиться компенсации морального вреда, причинёный моему ребенку за три года обучения по неправильно поставленному диагнозу?

Добрый день. Возможно ли изменить дату увольнения спустя 25 лет? Если по ситуации, то увольнение было по приказу с 15 числа месяца, хотя фактически я там уже не работал и был трудоустроен в другом месте с 1 числа этого же месяца. Получается нахлест в 15 дней работы в двух организациях одновременно.

Добрый день, подскажите мне пожалуйста ответ на мой вопрос с ссылкой на законы. У меня есть стаж более 37 лет. В этот период входит декретный отпуск 1,5 года - приходящийся на 1988 и 1989 годы. Сын родился соответственно до 1992 года. Будет ли мне это время включено в стаж при досрочном назначении пенсии 37 лет стажа?

Я госслужащий, в 2025 году ходил в отпуск за 2024. Во время отпуска ушел на больничный по причине плановой операции, когда пришел в кадры мне сказали что те дни которые я провел на больничном отгуляешь когда нибудь потом. Насколько это правомерно и могу ли я сам решать когда мне отгуливать эти дни?