Здравствуйте!
В вашем случае важно учитывать несколько факторов:
Проезд за счет работодателя: Если вы работаете на крайнем севере, то, скорее всего, вам предоставляется право на льготный проезд, но для этого должны быть соблюдены условия, прописанные в трудовом договоре или коллективном соглашении. Обычно проезд распространяется на вас и членов вашей семьи. Однако, для поездки детей в промежуточный город, а затем на море, нужно уточнить у работодателя, включается ли такая поездка в программу компенсации.
Организация поездок для детей: Если вы хотите отправить детей в промежуточный город, а потом на море, это не должно вызвать проблем с точки зрения законодательства, если вы это делаете за собственный счет. Важно помнить, что вы несете ответственность за безопасность детей при организации этих поездок.
Возвращение детей: После отдыха на море, дети могут приехать к вам, если у вас есть возможность и средства для организации поездки, а также если они смогут вернуться к учебному сезону вовремя.
Рекомендуется уточнить все моменты с работодателем, чтобы избежать недоразумений и разобраться, что входит в вашу льготу по проезду для членов семьи.
Если мой ответ оказался полезен, вы можете отблагодарить меня здесь: pravoved.ru/lawyer/4055787/ Спасибо!
