Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможен ли здесь конфликт интересов?
Добрый день,
Я являюсь руководителем аппарата Мун образования, моя дочь хочет заключить договор ГПХ по оказанию услуги администрации Мун образования, но заключать договор и принимать результат будет непосредственного глава мун образования, а не я. Возможен ли здесь конфликт интересов?
Конфликт интересов возможен. Хотя договор ГПХ будет заключать и принимать его результаты глава муниципального образования или иное уполномоченное лицо, ваш статус руководителя аппарата может повлиять на объективность принятия решений, особенно если в ваши полномочия входит организационное и кадровое сопровождение деятельности администрации.
Конфликт интересов не будет присутствовать в следующих случаях:
— Вы не участвуете в решении вопросов по договору – если ваша должностная функция не связана с рассмотрением, согласованием или контролем исполнения договора, а также если вы не влияете на принятие решений по оплате услуг.
— Вы не имеете полномочий на кадровые и административные решения в отношении главы МО либо иного лица подписывающего контракт – если ваш статус руководителя аппарата не предполагает контроля или влияния на деятельность главы муниципального образования, который самостоятельно принимает решение о заключении договора.
— Конкурсный отбор или иные объективные критерии – если заключение договора осуществляется на основе открытого конкурсного отбора или других объективных процедур, исключающих возможность личного влияния.
— Договор заключается с аффилированными лицами на общих основаниях – если подобные договоры заключаются с другими лицами на тех же условиях, что и с вашей дочерью, без преференций и особых условий.
— Вы заранее уведомили о потенциальном конфликте интересов, и он урегулирован – если вы подали заявление о возможном конфликте интересов, а уполномоченный орган или комиссия приняли решение, что его нет.
— Нет аффилированности между вами и главой МО или иным лицом подписывающим контракт – если вы не оказываетесь в ситуации, когда глава МО может принимать решения в вашу пользу в обмен на заключение договора с вашей дочерью.
Что делать для подстраховки?
1. Официально уведомить о возможном конфликте (например, направить служебную записку в отдел кадров или комиссию по урегулированию конфликтов интересов).
2. Оформить протокол разногласий (если потребуется), подтверждающий, что контракт заключен на объективных основаниях.
3. Прописать в договоре четкие критерии оценки результата работы, чтобы избежать субъективности при приеме услуг.
Если ситуация еще более сложная, можно запросить письменное разъяснение у прокуратуры или правового управления региона.