8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И какие риски, если прописать этот отказ?

Здравствуйте. Мама инвалид 3 группы по слуху. Работодатель просит подписать заявление об отказе от Ипра(мама такое желание не изьявляла) где указано , что всю ответственность за состояние своего здоровья она берет на себя и даёт согласие на занимаемую должность, так как она соответствует состоянию здоровья. Правомерны ли действия? И какие риски, если прописать этот отказ? В ипра не указаны какие либо ограничения, связанные с условиями работы.

, Екатерина, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно, ч.5 ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Таким образом, у работодателя нет юридических оснований для расторжение трудового договора, у Вас работника есть право отказаться от объема реабилитационных мероприятий в связи с тем, что ИПР носит рекомендательный характер, сообщив вашему работодателю о Вашем праве в письменном заявлении, без порока воли.

Работодатель не может настаивать в принятии данного решения работником.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.02.2025