8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1100 ₽
Вопрос решен

Можно ли в моем случае не подписывать продление контракта, при переводе на выше стоящию должность, пока мой контракт не закончен- конец 20 февраля, учитывая частичную мобилизацию?

Доброго времени суток. У меня заканчивается контракт через пару дней- 20 февраля. Из за моих навыков и образования меня командование хочет поставить на выше стоящию должность. Я рядовой- должность сержанская. При чем перевод начали осуществлять без моего оповещения, ссылаясь, мол, по приказу комбрига бригады. От меня требуют подписать продление контракта.

С переводом-я согласен. Можно ли в моем случае не подписывать продление контракта, при переводе на выше стоящию должность, пока мой контракт не закончен- конец 20 февраля, учитывая частичную мобилизацию?

Спасибо!

, Сергей, г. Москва
Игорь Коваленко
Игорь Коваленко
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 8.4

Здравствуйте!

Перевод на вышестоящую должность и подписание контракта о прохождении военной службы — разные мероприятия и, согласно законодательства, не зависят друг от друга.

Не подписывать  контракт можно, потому как подписание или неподписание зависит только от Вас и Вашего желания. В законе закреплена добровольность подписания контракта (п. 4 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы, п.2 ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

4. В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу

То есть, заставить его подписывать не могут. Как и применить какие-либо меры дисциплинарного воздействия именно за отказ в подписание контракта не смогут.

Что касается перевода на вышестоящую должность — он может быть осуществлён только с Вашего согласия (п. 13 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы).

13. Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:

а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

В настоящее время не редко военнослужащим перевод на другую воинскую должность ставится в условие от подписание контракта о прохождении военной службы. 

И в данном случае, как понимаете, командир в любое время вправе прекратить начатый перевод на другую  воинскую должность и окончательное решение, все же, стоит принимать Вам.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданство
Можно ли это сделать без сдачи экзамена по русскому языку, а тоже по упрощенному варианту?
Здравствуйте. Мой муж гражданин Египта. Я гражданка России. Мы поженились заграницей, проживаем пока тоже не в России. У нас двое детей. У обоих есть российское гражданство, но прописка в России только у одного ребенка. Мы думали о переезде в Россию и оформления мужем ВНЖ в упрощенном порядке, но в связи с новым указом, мы отложили, так как если он подпишет контракт с Россией, то лишится гражданства Египта. Есть ли возможность оформить ВНЖ без контракта, если у нас двое несовершеннолетних детей? И если оформлять РВП. Можно ли это сделать без сдачи экзамена по русскому языку, а тоже по упрощенному варианту? Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4851134, Анна Ильковская, г. Морозовск
Военное право
Разве если увеличина сумма от региона и подписан новый контракт не положены выплаты?
Здравствуйте ! Я заключил первый контракт 16 апреля 2024 года ! Получил федеральную выплату 195 тысяч и региональную 1 миллион где указано до конца сво , контракт закончился я заключил новый 20 апреля 2025 года , но как сказали выплаты не пологаются ! Разве если увеличина сумма от региона и подписан новый контракт не положены выплаты ?
, вопрос №4850903, Клиент, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, можно ли прекратить уголовное дело в суде по статье 159 ч 2 ( три эпизода) ранее не судим, ущерб возмещён потерпевшим в полном объёме?
Здравствуйте, можно ли прекратить уголовное дело в суде по статье 159 ч 2 ( три эпизода) ранее не судим, ущерб возмещён потерпевшим в полном объёме?
, вопрос №4850690, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 18.02.2025