Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На рабочем месте отсутствуют даже дозиметры?
Кто определяет степень вредности в ЛПУ должности рентгенолаборанта и в каком нормативном документе учреждения это определено ? С каким документом руководитель ЛПУ обязан ознакомить рентгенолаборанта, чтобы определиться с льготными условиями труда на данном рабочем месте ? Какие ограничения могут быть по данному вопросу ? Руководитель ссылается на тестовый режим работы ЛПУ (1,6 мес) после открытия. На рабочем месте отсутствуют даже дозиметры ?
Добрый вечер!
Степень вредности должности рентгенолаборанта определяется по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). Порядок процедуры прописан в Федеральном законе от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Руководитель ЛПУ обязан ознакомить рентгенолаборанта с результатами СОУТ, так как они являются ключевым документом для определения льготных условий труда на рабочем месте. Результат СОУТ доводится под роспись в карте СОУТ рабочего места, которая входит в отчёт (Приложение №3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. №817н).
Если по результатам СОУТ установлены вредные условия труда, рентгенолаборанту положен дополнительный отпуск и другие льготы. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных или опасных условиях — семь календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
Если по результатам СОУТ подтверждены допустимые условия труда, льготы отменяют. Право на льготную пенсию будет сохранено при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по повышенным тарифам.