Здравствуйте, работодатель начислил лишнюю зарплату что делать?звонила бухгалтеру сказала что удержит разом , что начислили лишнее. Имеет ли она на это право? Моя зарплата равна мроту. Я согласна чтобы списывали частями , а не лишали полностью зп из-за их ошибки.
Здравствуйте, Дарья! Не имеют права, если не было счетной ошибки и иных оснований, предусмотренных статьей 137 ТК РФ. Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, которая была излишне выплачена работнику (в т.ч. при неправильном применении трудового законодательства или иных НПА, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
P.S. Если потребуется консультация, анализ или подготовка документов, ссылка на мой профиль: https://pravoved.ru/lawyer/4041300/
Если не было арифметической ошибки, то полагается, что это не счетная ошибка (см. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2012 г. N 1286-6-1 О понятии счетной арифметической ошибки).