Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Является ли компания УК " ЭРСИ ГРУПП" мошенником и пирамидой?
Является ли компания УК « ЭРСИ ГРУПП» мошенником и пирамидой?
, Камилла, г. Москва
Похожие вопросы
Я нашёл символ, изображающий солнце, окружённое цепями, и хотел бы узнать, не является ли этот символ
Меня интересует вопрос о законности использования определённого символа на территории Российской Федерации. Я нашёл символ, изображающий солнце, окружённое цепями, и хотел бы узнать, не является ли этот символ запрещённым в России, особенно с точки зрения возможных ассоциаций с экстремистскими движениями или нацистской символикой.
Понимаю, что законность символики зависит от контекста, но в данном случае контекст отсутствует. Могу ли я использовать этот символ без нарушения законодательства, или есть риск, что он может быть признан экстремистским?
Заранее благодарю за вашу помощь и буду признателен за разъяснения.
Является ли в данной ситуации недвижимость совместно нажитым имуществом?
Добрый день. Хочу встать на очередь ЕСВ для приобретения жилья. Вопрос в следующем: в период брака супругой был заключен договор долевого строительства и взята ипотека на неё же. Я был поручителем. Состоялся бракоразводный процесс, и уже после этого дом сдался, супруга подписала акт приемки-передачи и осуществлена регистрация на супругу в ЕГРН. Является ли в данной ситуации недвижимость совместно нажитым имуществом?
Является ли это совместно нажитым имуществом?
Добрый день. Вопрос! Если договор участия в долевом строительстве был заключен супругой в период брака, акт приемки и запись в ЕГРН на супругу был осуществлен после расторжения брака. Является ли это совместно нажитым имуществом?
Является ли нарушением если директор при сокращении должности, предлагает вакантные должности, но не сообщает о заработной плате, ссылаясь на то, что зарплату назначает заведующий
Здравствуйте! Является ли нарушением если директор при сокращении должности, предлагает вакантные должности, но не сообщает о заработной плате, ссылаясь на то, что зарплату назначает заведующий.
Является ли данная ситуация основанием для увольнения из ВС РФ по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте. Являюсь военнослужащим ВС. Контракт у меня закончился но в связи с последними событиями ни кого не увольняют. Могу ли я уволится со службы по семейным обстоятельствам по скольку мама 65г.р. в этом году уходит на пенсию. С отцом он разведена и совместно не проживает. На ижлевении имеет сына (мой брат) 95г.р. у которого инвалидность с детства (ДЦП). Является ли данная ситуация основанием для увольнения из ВС РФ по семейным обстоятельствам?