8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду ОАО "РЖД" законно ли ставить рабочую смену с 7: 30 до 13: 00, если в этот же день стоит ночная смена с 19: 00 до 7: 30 утра

Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду ОАО "РЖД" законно ли ставить рабочую смену с 7:30 до 13:00, если в этот же день стоит ночная смена с 19:00 до 7:30 утра. получается очень короткий отдых перед ночными сменами, спасибо

, Ирина, г. Владивосток
Дмитрий Воропаев
Дмитрий Воропаев
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать нормы Трудового кодекса РФ. Согласно статье 110 ТК РФ, между сменами должен быть предусмотрен перерыв для отдыха, который не может быть меньше 12 часов.

Если у вас в один день стоит смена с 7:30 до 13:00, а затем ночная с 19:00 до 7:30, то перерыв между сменами составляет всего 6 часов, что нарушает законодательство.

Рекомендуем:

Обратиться к работодателю с просьбой разъяснить порядок сменности и отдыха.
Если ответ вас не устроит, подавать жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ), так как подобные графики могут приводить к переутомлению и нарушению ваших прав.
При необходимости можно обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение трудового законодательства.
Если понадобится помощь в составлении обращения, могу подсказать!
Буду рад отзыву!)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.02.2025