Здравствуйте.
Очень важно!
До расторжения трудового договора работодатель обязан предложить Вам любую работу которую Вы сможете выполнять!
И не подлежат увольнению за несоответствие занимаемой должности 1. Одинокий родитель ребёнка до 16 лет.
2. Родителя, являющегося единственным кормильцем семьи с ребенком до 3 лет, многодетной семьи с ребёнком до 14 лет.
3. Отсутствие необходимого производственного опыта из-за непродолжительного трудового стажа.
По поводу расчета, то согласно действующему законодательству, в последний рабочий день, работодатель обязан произвести с работником окончательный срок (все полагающиеся выплаты, компенсации отпуска и тд.) и выдать трудовую книжку либо выписку с трудовой книжки.
Посмотрите пожалуйста, возможно Вас увольняют незаконно!
Так же работодатель должен организовать повторную пересдачу, если опять не прошли, то можете самостоятельно пройти аттестацию в любом учебном центре. И предоставить данные работодателю.
Даже если Вас уволят, можно восстановиться через суд.
Всего Вам доброго.