Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

548 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
548 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение беременной женщины

Здравствуйте!Я работаю год в компании по трудовому договору,мне в декрет 29 июня 2014г сегодня узнала что наша компания меняет юр.адрес и все сотрудников будут увольнять с 31мая и 1июня оформлять по новому юр.адресу.Может ли это повлиять на мой декрет и выплаты,могут ли меня уволить и не оформить?благодарю за ответ!

05 Мая 2014, 11:34, вопрос №443059 Лейла, г. Владивосток
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Какая связь между изменением юр. адреса и увольнением? Если организация не меняет город, то увольнений быть не должно, так как работодатель не меняется.

    Ваша Компания меняет юр. адрес и переезжает в другую местность? Тогда каждому работнику необходимо направить уведомление об изменении условий труда за 2 месяца, и в случае отказа  работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем он подлежит увольнению (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), в данном случае беременность на увольнение не влияет.

    Уточните вашу ситуацию.

    В любом случае, вы имеете право написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.

    05 Мая 2014, 14:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats