Дезертирство относится к тяжким преступлениям?
Добрый день! Являюсь учредителем и директором ООО. Работник моей организации был призван на СВО по мобилизации в 2022 г. В Декабре 2024 г. он приехал домой, якобы в отпуск. 03.02.25 объявился на работе, признался, что не вернулся в зону СВО, уехал оттуда самовольно еще до до Нового года. По факту получается СОЧ или дезертирство. Просит взять его на работу неофициально. Рабочее место за ним мы по закону сохраняем, но в данной ситуации мы не можем его взять на работу, т.к. это будет укрывательство дезертира. Я правильно рассуждаю? Какая ответственность предусмотрена законом для меня, как работодателя, в данной ситуации, если я его возьму на работу сейчас. Дезертирство относится к тяжким преступлениям?
Заранее благодарю за ответ.
, Роман Кушнарев, г. Москва