Здравствуйте, моя сельская библиотека находится в здании сельской администрации. Глава администрации сократил у меня технику и обязанности уборки в библиотеке возлагает на меня без оплаты. Правомерны ли его действия и как мне поступить.
Здравствуйте, Ирина.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ:
Работодатель не вправе требовать от работника выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором;
Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Вы вправе отказаться выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Если работодатель не обеспечивает Вас необходимой техникой для исполнения трудовых обязанностей, пишите в его адрес служебные записки с обоснованием, чего и сколько требуется. Важно, чтобы ваши требования были обоснованны.
Если в отношении Вас будут применены дисциплинарные взыскания, обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Обжаловать дисциплинарное взыскание можно в суд в течение трёх месяцев с момента ознакомления.
Если консультация для Вас полезна, оцените ее знаком +
