Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как законно следует уволить сотрудника, если нет оснований для увольнения по статье?
Добрый день! Возник конфликт с сотрудником! как законно следует уволить сотрудника, если нет оснований для увольнения по статье? Сотрудник требует предоставить уведомление, с которым он планирует обратиться в трудовую инспекцию
, Елена, г. Москва
Любовь Зимина
Здравствуйте, Елена
Если Вы пишите, что
нет оснований для увольнения по статье
то законно уволить сотрудника можно только по его собственному желанию.
Однако, в каждой ситуации можно найти выход. Как кадровик со стажем, готова разобраться более детально в Вашей проблеме и найти пути её решения, перейдите «общаться в чате» (услуга платная).