Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник часто ставит смену в день 12 часов перед отпуском, то есть сегодня работаю 12 ч в день, а завтра в отпуск
Работаю сменами по 12 часов. День 12, ночь 12, два дня отдых. Начальник часто ставит смену в день 12 часов перед отпуском, то есть сегодня работаю 12 ч в день, а завтра в отпуск. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Александр.
В трудовом законодательстве нет указаний или запретов, в части соотношения графика сменности и начала отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ график отпусков, утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников.
Таким образом, представительный орган работников (профсоюз или совет трудового коллектива) вправе предложить работодателю учитывать при составлении графика сменности ваши интересы.
Если полученная консультация Вам полезна, буду благодарна за Ваш положительный отзыв (+).