Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне опровергнуть трудовые отношения с ней, они запрашивают документы
Здравствуйте, ко мне в кафе выходила на подработку официант, за последнюю смену я не рассчитала её, так как она на неделю пропала и этим подставила меня с заказом. Сейчас она написала в инспекцию по труду что требуется компенсацию. Как мне опровергнуть трудовые отношения с ней, они запрашивают документы.
Здравствуйте!
Вам следует направить в ГИТ ответ на запрос о предоставлении документов о факте или опровержении трудовых отношений. Однако, следует иметь ввиду, что можно в судебном порядке признать факт трудовых отношений даже без оформления трудового договора. ( это могут быть свидетели, факт выплаты вознаграждения за труд и т.д. ) .
Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор ( пусть и устный) независимо от причины отсутствия работника. Договор в этом случае считается незаключенным.
Здравствуйте! В соответствии со ст.16 трудового кодекса РФ, допуск к работе без заключения договора, фактически являются трудовыми отношениями. Если у нее есть доказательства что она у вас работала, то факт трудовых отношений может подтвердить в судебном порядке с выплатой заработной платы и социальных взносов. Инспекция может написать такое же предписание.