Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Заявление о прдоставлении отпуска по уходу за ребенком с последующим увольнением

работник написал зявление на отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением,в какой срок я должен его уволить?

02 Мая 2014, 13:41, вопрос №441449 Михаил, г. Комсомольск-на-Амуре
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Михаил.

    Предусмотрен ежегодный отпуск с последующим увольнением, при котором трудовую выдают и выплаты производят в первый день отпуска. Но, так как работодатель выплачивает работнику в период отпуска по уходу за ребенком ежемесячное пособие, то такое увольнение невозможно. Работник должен уведомить работодателя об увольнении за две недели. Так что пусть работник переписывает заявление. Оформляйте отпуск по уходу за ребенком, а когда задумает увольняться, то тогда пусть и обращается.

    02 Мая 2014, 13:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats