8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие из характеристик относятся к принципу равенства возможностей

Какие из характеристик относятся к принципу равенства возможностей работников?

Авторство вопроса: Зарипова Зухра Насимовна, Шавин Василий Анатольевич

Оставить отзыв о вопросе / Сообщить об ошибке

Выберите один или несколько вариантов

установление единой системы оплаты труда вне зависимости от характера и степени сложности работы

не допускается установление в каких-либо источниках трудового права ограничений для работников, не связанных с их деловыми качествами

установление льгот и гарантий для отдельных категорий работников, нуждающихся в социальной защите

Показать полностью
, Ксения, г. Бузулук
Ольга Сергиенко
Ольга Сергиенко
Юрист, г. Краснодар

Добрый вечер.

Правильный ответ — вариант 3. Установление льгот и гарантий для отдельных категорий работников, нуждающихся в социальной защите.

Согласно Трудовому кодексу РФ, не допускается установление ограничений для работников, не связанных с их деловыми качествами, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. 

Кроме того, размер заработной платы должен зависеть только от объективных критериев, применяемых ко всем работникам без исключения: квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. 

Также дополнительные социальные гарантии могут быть установлены по договорённости между работодателем и работником и закрепляются в их совместном документе (коллективном договоре). Например, это могут быть доплата за стаж работы, материальная помощь, оплата питания на работе и другие льготы. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Будет более выгодным, так как есть возможность сменить с нового года?
Здравствуйте!открыла небольшой магазинчик,с товарами для праздника и упаковкой подарков.Режим н.о.выбрала аусн.Подскажите,пожалуйста,какой режим н.о.будет более выгодным ,так как есть возможность сменить с нового года?усн или патент?доход предполагается до 2 млн.
, вопрос №4774645, Екатерина, г. Москва
Военное право
Относится ли данное увечье к тяжелым?
Здравствуйте, муж получил ранение на СВО, согласно справке о тяжести увечья ему присвоена легкая степень тяжести, хотя он получил огнестрельный перелом основных фаланг второго и третьего пальцев стопы, а также на этой же стопе травматическую ампутацию четвертого, пятого пальцев стопы на уровне основных фаланг. После операции ему закрыли место ампутации взяв лоскут ткани с бедра, т.е потребовалось пластическое замещение. Относится ли данное увечье к тяжелым? И как можно оспорить ВВК?
, вопрос №4774350, Катерина, г. Сочи
900 ₽
Недвижимость
— какие документы нужны от меня на старте?
Здравствуйте! Ищу юриста для комплексного сопровождения вопроса, связанного с коммунальным долгом по муниципальной квартире. Ситуация: 1. По месту регистрации накопился долг за ЖКХ. В квартире прописано 3 человека, начисления идут на всех. 2. Управляющая компания обращалась в суд, и в настоящее время долг гасится через исполнительное производство — удержания производятся из заработной платы моего отца (удержания установлены приставом). Наши счета (мой и брата) были освобождены, т.к. отец взял обязательства на себя и удержания идут с его дохода. 3. Существенная часть общей суммы — это пени, и я хочу понять, насколько реально уменьшить их или полностью списать. 4. В отношении меня ранее проводилось банкротство физического лица. Мне говорили, что возможно: • снять с долга мою долю, относящуюся к периоду до банкротства, • либо сделать перерасчёт с учётом решения суда о банкротстве. Мне нужно понять, что действительно можно применить в моей ситуации. 5. Также хочу проверить: • корректность начисления и распределения долга, • правильно ли производятся удержания, • не было ли переплаты или списания сверх положенного, • какие законные механизмы можно применить, чтобы максимально уменьшить сумму задолженности. Цель: закрыть долг полностью и в дальнейшем без проблем оформить приватизацию квартиры. Нужно профессиональное сопровождение: анализ всех документов, работа с УК/ресурсниками/приставами, подготовка заявлений и защита моих интересов. Сообщите, пожалуйста: — занимаетесь ли вы такими вопросами? — каков порядок работы? — стоимость консультации и последующего сопровождения? — какие документы нужны от меня на старте? Спасибо!
, вопрос №4773740, Валерия, г. Сочи
Трудовое право
Какие могут быть аргументы требовать больше, если такие в принципе есть?
Здравствуйте, Работаю в банке удаленно. Мне 57 лет (женщина). Работодатель предлагает расторгнуть договор по соглашению. В качестве компенсации предлагает оклад плюс 20 тыс руб. Какие могут быть аргументы требовать больше, если такие в принципе есть? Трудовую дисциплину не нарушала, задания выполняю. Общий стаж работы в банках почти 30 лет
, вопрос №4773041, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 28.01.2025