Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата зарплаты
Здравствуйте,у меня такая ситуация я отработала в юридической компании секретарём на ресепшене 7 месяцев,юридического образования у меня нет(среднее) поэтому в этой сфере я не понимаю ничего, гендиректор который открыл свою фирму 7 месяцев назад попросил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию,так как он начал раскручиваться а я так как ни понимаю в этом стала только мешать,он уволил меня одним днём,сказав при этом что зарплату за отработанные дни выплатит позже,с трудом забрала трудовую(он всё таки оформил меня официально),уволил меня он 7 марта, отдал 1/3 от зарплаты а остальную часть зарплаты не хочет отдавать, что мне сделать в такой ситуации и как быть, как получить от него остальную зарплату.Помогите пожалуйста
Добрый день, Ольга.
По всем
выплатам: статья 140 Трудового Кодекса РФ:
" При прекращении трудового договора выплата ВСЕХ СУММ, причитающихся
работнику от работодателя, производится В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ. Если работник в день
увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не
позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о
расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при
увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить
не оспариваемую им сумму"
Срочно
напишите на имя руководителя следующее заявление:
Заявление
Мною
было подано заявление об увольнении по собственному желанию и 7 марта 2014 г.
являлся моим последним днем работы. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при
прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от
работодателя, производится в день увольнения.
Однако,
все суммы, причитающиеся мне в день увольнения, не выплачены, а именно:
— часть заработной платы в размере ___ руб. за
отработанное с ____ по ___ (или за какой месяц)
Прошу
произвести со мной полный расчет и выплатить мне заработную плату в полном
объеме в трехдневный срок со дня получения настоящего заявления.
Отправьте
заявление заказным письмом с уведомление о вручении. Ждите наступления
указанного срока, и если деньги не поступят или поступят не в полном объеме
обращайтесь в инспекцию труда или в суд. Удачи!
Можно уточнить кому именно мне надо это письмо отсылать? И ещё он хоть и оформил меня официально по трудовой но отчислений по пенсионному страхованию не проводил.
конкретно это заявление нужно писать на руководителя той организации куда вы были приняты на работу. А вот при его молчании на ваше заявление, пишите в инспекцию труда или иск в суд.
Не отчисление взносов в пенсионный фонд не является препятствием для полного взыскания заработной платы.