Как добиться замены аварийных окон в кабинете ДШИ в здании СОШ?

Здравствуйте, Алена!

Как нам быть в данной ситуации ?

 смотря для чего «быть». Исхожу из предположения, что ситуация Вас интересует с точки зрения работника-преподавателя. 

К обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в том числе относятся (ч. 3 ст. 214 ТК РФ):

•    обеспечение соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
•    обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в установленном порядке средствами индивидуальной защиты.
Предельно допустимые уровни физических факторов на рабочих местах установлены СанПиН 1.2.3685-21, утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 2.

Как работники, Вы и Ваши коллеги, вправе отказаться проводить занятия в кабинете, где температура не соответствует санитарным нормам., известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права (ст. 379 ТК РФ).

Как «вместить» все занятия в один кабинет должен думать не работник, а работодатель. Если у работника будет простой по той причине, что нет помещения для ведения занятий, работодатель обязан недоработку оплатить работнику «по среднему» (ст. 157 ТК РФ).

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.

Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).