Дети к ней привыкли.мы все ее очень любим.Мы хотим в следующий год запускаться из садика с нашей воспитатеьницой а нес другим

С мужем имеем трех несовершеннолетних детей , хочу подать на развод и на алименты в твёрдой денежной сумме на троих детей + на себя (младшему нету трёх лет ) , работает муж неофициально , доход скрывает На какую сумму я могу претендовать в СПБ ? Кроме детских пособий , я ничего не получаю

Моя компания сдает автомобили в прокат для личных целей. На сегодняшний день большинство автомобилей в нашем парке моложе пяти лет, поэтому диагностические карты (ДК) на них мы не делали, так как 170-ФЗ вроде бы не предусматривает особой периодичности прохождения технического осмотра для автомобилей, сдающихся в аренду для личных целей. Я правильно прочитал закон и техосмотр первые пять лет в этом случае делать не надо? И второй, связанный с этим вопрос: если я добровольно прошел технический осмотр, но клиент, не дай бог, попал на таком автомобиле в ДТП и получил тяжелый вред здоровью, будет ли наличие действующей диагностической карты дополнительным аргументом, что ДТП произошло не из-за неисправности автомобиля, а по другим причинам? Поможет ли наличие действующей диагностической карты доказать, что ДТП произошло не из-за неисправности автомобиля, если, например, этот клиент начнет настаивать на обратном? А если этой карты нет и клиент настаивает, что автомобиль был не исправен (например, отказали тормоза), то будет ли отсутствие ДК дополнительным аргументом для следственных органов?

Вопрос по пособиям, связанным с беременностью и рождением ребенка. СФР на вопросы просто скопировали и прислали закон и я ничего не поняла, объясните пожалуйста простыми словами )) Мой общий страховой стаж более 5 лет (работала в разных местах по трудовому договору,а также гпх). С последнего места работы уволилась 3 месяца назад и на данный момент работаю неофициально ("зп в конверте"). Задумываюсь о беременности, но совсем не понимаю, на какие выплаты могу рассчитывать в этой ситуации. 1) Что будет, если перерыв трудового стажа (между официальными работами) более 2 лет, по которым и рассчитываются пособия? (то есть за 2 года до беременности оф.заработка не было вообще - исключительно по причине работы "в черную"). Все страховые взносы за многие годы, все обнуляется и ты можешь рассчитывать только на МРОТ? 2) А если перерыв был 1 год (или 6 мес, или 1,5 года - все что меньше 2 лет), как рассчитываются эти средние заработки? Например: 365 дней работал официально (допустим получал 70 000 в мес), далее 365 официально не работал (получал 0), выходит заработок примерно 840 000 (за первый рабочий год) делят на 730 дней (оба года вместе) =1150 руб в день? При том, что один из годов ты как бы не работал и по итогу годичный заработок, размазанный на два, получается мизерным 3) Если из-за перерыва в стаже уже все потеряно и все равно только МРОТ, сколько времени нужно проработать на новой официальной работе, чтобы там вообще дали декретные? И чтобы заработок Или на новой работе действительно повлиял, надо там отработать те же 2 года? 4) на сколько я поняла, чтобы получать пособия, нужно обязательно быть официально трудоустроенным, даже если ты уволился буквально вчера с такого места - уже не считается, только если на бирже стоишь. А если работа чисто по гпх или как с самозанятой, это будет считаться официальной работой? Надеюсь, поможете разобраться, я запуталась