Правильно ли поступил работодатель?

Правомерно ли решение работодателя ООО выдавать часть зарплаты 14-летнего работника его родителям по их устной просьбе. Так как те считают, что сам сын тратит деньги нерационально.

Какие правовые акты действуют в этой ситуации?

09-02-2013, 01:01, Мария Борисова, г. Ростов-на-Дону

Александр Гаврилов

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! В соответствии со ст. 26 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами. Поэтому, ограничение может быть только по решению суда.

10-02-2013, 11:32

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Миграционное право

Можно ли иностранному гражданину поступить в колледж после аннулирования патента?

Можно ли поступить в колледж иностранному гражданину после аннулирования патента? Здравствуйте 2025 году 13 мая Я получил патент в мои руководители давали уведомление трудовой договор к МВД сразу в течение двух месяцев я работала официально и через полгода я улетел в Узбекистан на родина Я был в Узбекистане равно месяц и вернулся обратно на работу я работал ещё официально я подавал на продление патент мне сказали что не получится потому что сказали что я не подавал уведомление и аннулировали мне сказали что руководители инспектора который я подаёт патент он сказал Она сказала что я могу подавать заново на патент я вышел из России я был Китай день и вернулся обратно Я хотел поступить колледж У меня регистрация один день не хватило я сейчас обратно приехал в Узбекистан недавно 13 августа Я хочу вернуться обратно хочу учиться в колледж подскажите пожалуйста я смогу ли поступить в колледж

15-10-2026, 20:55, вопрос №5058158, Нилуфар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли требование работодателя оплатить перевыпуск УКЭП при смене фамилии

Законно ли требование работодателя по перевыпуску УКЭП для работы за свой счет в случае смены фамилии после заключения брака

13-10-2026, 17:20, вопрос №5056766, Ксения, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Имеет ли право работодатель удерживать часть зарплаты при увольнении?

Здравствуйте я работаю на стройке не официально и в ближайщее время хочу поменять работу имеет ли право работодатель удержать с зарплаты 30 процентов по поводу ухода на другую работу

13-10-2026, 08:04, вопрос №5056428, Вадим, снт. Волга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законны ли действия работодателя при увольнении по заявлению без ЭЦП?

Здравствуйте. Дистанционный работник 23.09.26 подал электронно без эцп заявление об увольнении 30.09.26 (без двухнедельной отработки предложил свою дату). Также 24.09.26 продблировал это заявление почтой России. Почтой России работодатель получил письмо 02.10.26 и написал отказ работнику, мотивируя, что срок 30.09 уже прошел с предложением написать новое заявление и с 2 недельной новой отработкой, т.е. запустить срок заново. Работник не согласен. Законны ли действия работодателя?

09-10-2026, 13:40, вопрос №5054515, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.