8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я проработала 11 месяцев на одном месте, работодатель мне отказывает в отпуске

Я проработала 11 месяцев на одном месте, работодатель мне отказывает в отпуске. Отд.кадров обьяснили мне, что я пойду по грфику два раза по 14 дней. Правомерно ли это

, Наталья, г. Москва
Мария Джерики
Мария Джерики
Юрист, г. Калининград

нет, не правомерно. Что касается 14 дней, здесь все верно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. 
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

 
работникам в возрасте до восемнадцати лет;

 
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.01.2025