Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не хотят увольнять по собственному желанию
Здравствуйте! Я отучилась на курсах повышения квалификации за счет работодателя, был подписан договор на 3 года...о том, что если я не отработаю положенный срок, должна выплатить...сумму ( сумма не указана). С момента подписания договора прошло два месяца, я увольняюсь, т.к не платят совсем зарплату.. С меня требуют деньги, говорят не отдадут труд.книжку и т.д. пока не отдам все - деньги на дорогу, командировочные по 300 руб в день и за обучение 15.500..итого 58000..У меня вопрос должна ли я отдавать всю эту сумму ( я думала, что только за обучение 15500)...и вообще если они не платят зарплату несколько месяцев, должна ли я им что-то?
Добрый день, Светлана!
Исходя из этого
должна выплатить… сумму ( сумма не указана)
Светлана
Ваш ученический договор не согласован в части суммы, выплачиваемой при досрочном увольнении.
Кроме того согласно статье 142 ТК РФ,
в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При этом в силу статьи 155 ТК РФ
при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ
при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
т.е. если договор не согласован в части суммы...он считается недействительным?
Он не порождает прав и обязанностей, связанный с возвратом суммы обучения, так как в как минимум в этой части не согласован сторонами.