При возврате средств за онлайн обучение от какой суммы отталкиваться, которую онлайн школа получила или суммы кредита, который был взят на обучение

Целевой договор с медицинской организацией. 1)В договоре прописано, что заказчик обязан организовать, а работодатель обеспечить мерой поддержки в размере 2 тыс.р. Данное не исполняется . В течение 1,5 лет ( ещё доучиваюсь) меры поддержки данного характера не выплачивались и реквизиты банковской карты не запрашивались. Стипендию от образовательного учреждения получала. Могу ли я опираться да данный факт, если хочу расторгнуть договор или предложить свои требования. 2) штраф ? Что в себя в случае неисполнения договора будет вбирать сумма штрафа : только меру поддержки, меру поддержки + сумма обучения , меру поддержки+ сумму обучения+ стипендию от образовательного учреждения? 3) администрация одного из мед учреждений сообщила о возможности ходатайства в департамент здравоохранения с запросом о смене работодателя. Возможно ли это ? Или сменить работодателя по этому договору нельзя ? 4) можно ли запросить отработку договора на 0.25-0.5 ставки ссылаясь на то , что количество часов и сам формат работы не прописан в договоре ?

Здравствуйте, недавно уволился, заказал справку из госуслуг о трудовой деятельности, увидел за период своей работы интересную сумму, которой я не получил с каждой зарплатой,то есть моя зарплата была значительно урезана, можно ли за такое подать в суд? И получить за моральный ущерб от выигранного дела в суде?

Здравствуйте, вопрос следующий: Проходил обучение от работодателя в гос. организации за счет бюджетных средств. Обучение не закончил, организация контракт закрыла, финансовые обязательства выполнила. Одним из пунктов контракта организации с обучающей организацией было предоставление документа об образовании как закрывающего документа, условия обучения я не выполнил, документ, соответственно не получил и не предоставил. Обучение дорогостоящее, около 160 т.р. Работодатель заключил со мной доп. соглашение о том, что после обучения я должен отработать 1 год, в случае увольнения - возмещаю стоимость обучения. Так вот, ситуация такая, что юр. отдел, в связи с не предоставлением мной закрывающих документов, хочет взыскать с меня стоимость обучения. Насколько это правомерно?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, учусь на первом высшем образовании и при поступлении был взят кредит по программе через банк, оплачено за все годы обучения, сейчас институт требует разницу, так как за 3 года обучения сумма поднялась, мне сейчас 25 лет отец на сво может ли как-то подействовать эта справка и что делать в таком случае?

Сотрудник нашей фирмы спросил у поставщика, не будет ли у него 2х лазерных зеркал и что отдаст их в марте. Поставщик ответил, что будут. Сотрудник фирмы сообщил, что они нужны вместе с лазером, который находился на тот момент в ремонте у поставщика (Этот поставщик изготовил лазер под наш заказ по специальному тз и лазер каждый месяц выходил из строя, и он его дорабатывал на месте или увозил к себе). Поставщик зеркала в лазер установил. И лазер передал. В конце февраля наш сотрудник уведомляет поставщика, что одно зеркало повредилось, на что поставщик отвечает, что передаст более подходящее зеркало с другим покрытием. Передает. Потом лазер опять выходит из строя и поставщик его опять ремонтирует. Идет время. По причине того, что лазер не работает или работает без соблюдения параметров в тз, и поставщику надоело чинить изделие бесплатно, директор подает в суд на поставщика. Во всей этой истории наш сотрудник забыл вернуть зеркала. Зеркала в начальный вариант лазера не входили, это как дополнение. Бумаг на эти зеркала нет, только переписка. И на днях пришла досудебная претензия от поставщика, вернуть зеркала в срок до 28.03.24. В случае невозможности возврата зеркал требует оплатить их стоимость, на наш взгляд она очень завышена. Поставщик ведет себя непредсказуемо, перевирает факты, откровенно лжет, ставит заоблачные цены, у него политика давления на наших юристов в том числе, не буду углубляться. Имея этот факт ввиду наш юрист видит риски, которые возможны при передачи зеркал поставщику: 1) Взыскание каких-нибудь денег за пользование зеркалами. В картине мира поставщика это реальный вариант. Это мнение юриста. 2) Поставщика может не устроить состояние зеркал. Несмотря на то, что он же из приклеивал и, соответственно, они приобрели вид использованных и частично поврежденных. Возврат может привести к очередному циклу претензий. Это мнение нашего сотрудника. В переписке, наш сотрудник обещает их вернуть еще в марте. Мы бы и хотели вернуть зеркала. Но, как избежать потенциальных претензий? Чтобы нам не выставили счет за их использование после возврата. Как нас обезопасить? Как грамотно действовать? Пишу за альтернативным мнением или свежим взглядом на наш вопрос. И есть ли смысл искать новые зеркала и возвращать вообще новые? Да, и он указывает, что случае невыполнения нашим ООО «своих обязательств» он обратится в органы, чтобы взыскать задолженность в гражданско-правовом, принудительном порядке.