Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

600 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
600 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение беременной женщины

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на что может рассчитывать беременная женщина при сокращении должности (отдел переезжает в регион РФ)? Я так понимаю, уволить ее не имеют права. Должны предложить другую вакансию, но если она откажется от предложенных, могут ли заплатить за 2 месяца как при сокращени и уволить?

29 Апреля 2014, 20:19, вопрос №439866 Зарина, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Комарова Яна
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте Зарина!

    Вы совершенно правы работодатель не имеет право уволить  беременную женщину. В случае если предлагаемая должность  не устраивает   работника, он имеет право уволиться по собственному желанию. При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается, работодатель производит с вами расчет лишь за отработанные дни. 

    29 Апреля 2014, 21:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats