Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

88 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
88 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение беременной женщины

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на что может рассчитывать беременная женщина при сокращении должности (отдел переезжает в регион РФ)? Я так понимаю, уволить ее не имеют права. Должны предложить другую вакансию, но если она откажется от предложенных, могут ли заплатить за 2 месяца как при сокращени и уволить?

29 Апреля 2014, 20:19, вопрос №439866 Зарина, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 25.09.2017 мы ответили на 497 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Комарова Яна
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте Зарина!

    Вы совершенно правы работодатель не имеет право уволить  беременную женщину. В случае если предлагаемая должность  не устраивает   работника, он имеет право уволиться по собственному желанию. При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается, работодатель производит с вами расчет лишь за отработанные дни. 

    29 Апреля 2014, 21:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats