Правомерно ли требование работодателя о возмещении затрат на обучение при увольнении?

Добрый вечер! Я так понимаю, Вас вынулили написать заявление об увольнении по собственному желанию? Если это так, то Вы вправе обжаловать данное решение.

Согласно п.п. «а» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь ввиду, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Если сроки для обжалования еще не истекли, попробуем обжаловать. Пишите в личку