Добрый день! Если, работая охранником, во время обхода территории упал, потому что очень скользко на территории и сломал тазобедренную кость, нужна операция. Можно ли это оформить как производственную травму? Официально трудоустроен.
Добрый день!
Можно ли это оформить как производственную травму?
Учитывая, что травма произошла в рабочее время и при исполнении трудовых обязанностей, то в данном случае она может быть признана производственной.
Сообщите работодателю, он обязан организовать расследование и составить акт (форма Н-1). При подтверждении связи травмы с работой вам положены компенсации, оплата лечения.
Если работодатель откажет признавать несчастный случай, обратитесь в инспекцию труда или прокуратуру.
При переломе тазобедренной кости, компенсация рассчитывается так:
— единовременная выплата: ФСС выплачивает сумму в зависимости от степени утраты трудоспособности (определяется медкомиссией).
— ежемесячная выплата: рассчитывается как средний заработок × % утраты трудоспособности.
— больничный: оплачивается в размере 100% среднего заработка за весь период нетрудоспособности.
— оплата лечения: ФСС покрывает расходы на лечение, операции, реабилитацию и медикаменты.
— моральный вред: работодатель может компенсировать отдельно, если его вина доказана.
Вам необходимо зафиксировать несчастный случай (акт Н-1), пройти медкомиссию и подать документы в ФСС.
Нормативный акт: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве».