Расчет при увольнении

Я, работал в компании в период с 31.05.2012 по 21.04.2014

в должности менеджера по продажам новых автомобилей.

За период с "01" марта 2014 г. по "21" апреля 2014 г.

Мне выплачена заработная плата в размере (15 апреля 9800 руб)

хотя по трудовому договору 11500. Когда я забрал трудовую мне

ни копейки не дали что делать у меня жена без работы и ребенок

28 апреля 2014, 23:22, Сергей, г. Москва

увольнение заработная плата

Нарек Саакян

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Согласно ст. 80 ТК РФ

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Обращайтесь в Государственную инспекцию труда, Вам там должны помочь! Возьмите с собой паспорт и трудовую книжку (трудовой договор).

29 апреля 2014, 00:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен

Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить

15 февраля, 21:08, вопрос №4859318, Артур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

У меня трое родных детей и 1 опекаемый ребенок, при расчете среднемесячного дохода на каждого члена семьи учитывают пенсию по потере кормильца и пособия на содержание ребёнка находящего под опекой

Доброго времени суток! У меня трое родных детей и 1 опекаемый ребенок, при расчете среднемесячного дохода на каждого члена семьи учитывают пенсию по потере кормильца и пособия на содержание ребёнка находящего под опекой. Законно ли это, ведь эти деньги лежат у него на номинальном счёту и мы ежегодно отчитываемся перед опекой за эти денежные средства.

14 февраля, 23:46, вопрос №4858470, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Можно ли уволиться со службы по контракту, если контракт продлевается каждый год?

Мой сын уже пятый год служит по контракту на корветев Балтийском флоте и говорит, не отпускают домой на совсем, каждый год подписывает контракт, может ли он написать рапорт об увольнении

14 февраля, 19:57, вопрос №4858289, Анна, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Если в данный момент уходить на пенсию, то расчет выслуги лет будет по процентной надбавке в 30 % или по 40% так как 25 лет в льготном исчислении уже есть

Здравствуйте. Я имею общую выслугу в МВД 20 лет. Из них 10 лет служба в конвое и ИВС, где расчет идет год за полтора. Если в данный момент уходить на пенсию, то расчет выслуги лет будет по процентной надбавке в 30 % или по 40% так как 25 лет в льготном исчислении уже есть

14 февраля, 19:56, вопрос №4858340, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением

Здравствуйте подскажите пожалуйста,я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории В синяя печать,приказ на увольнение пришел 22.12.2025 насчичатали отпуск по 01.05.2026 исключение из списков части 02.05.2026,вывели в распоряжения и отменили социальную выплату по мобилизации скажите законно ли это и что можно сделать в данной ситуации

13 февраля, 21:30, вопрос №4857441, Григорий, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.