Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

408 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
408 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расчет при увольнении

Я, работал в компании в период с 31.05.2012 по 21.04.2014

в должности менеджера по продажам новых автомобилей.

За период с "01" марта 2014 г. по "21" апреля 2014 г.

Мне выплачена заработная плата в размере (15 апреля 9800 руб)

хотя по трудовому договору 11500. Когда я забрал трудовую мне

ни копейки не дали что делать у меня жена без работы и ребенок

28 Апреля 2014, 23:22, вопрос №438980 Сергей, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 612 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Саакян Нарек

    Здравствуйте. 

    Согласно ст. 80 ТК РФ 

    В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

    Обращайтесь в Государственную инспекцию труда, Вам там должны помочь! Возьмите с собой паспорт и трудовую книжку (трудовой договор).

    29 Апреля 2014, 00:33
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats