Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте.Как можно вернуть мужа с зоны СВО, если на его иждивении находятся 5 детей, но 2 детей не родные и не усыновлены
Здравствуйте.Как можно вернуть мужа с зоны СВО, если на его иждивении находятся 5 детей, но 2 детей не родные и не усыновлены
Добрый день. В таком случае есть смысл подачи им рапорта об увольнении по собственному желанию
.Как можно вернуть мужа с зоны СВО, если на его иждивении находятся 5 детей, но 2 детей не родные и не усыновлены
Здравствуйте!
Возможно подать рапорт на увольнение согласно указа Президента РФ № 580дсп от 2024 г., однако шансов на его удовлетворение не много.
В силу вышеназванного указа возможно увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам.
Однако, их перечень указан в пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» а именно:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Как можете увидеть, среди указанных обстоятельств нет основания по какому-либо количеству детей у военнослужащего.
Добрый день.
Согласно Указу Президента № 580 от 03.08.2023 года увольнение
увольнять с военной службы военнослужащих при наличии у них уважительных причин, по одному из следующих оснований
по семейным обстоятельствам
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
В Вашем случае есть мама у детей, поэтому скорей всего будет отказано в увольнении.
В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта,по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.