Добрый вечер!
По общим правилам Трудового Кодекса РФ работник обязан на рабочем месте исполнять служебные обязанности, возложенные на него по трудовому договору и служебной/должностной инструкции. Выполнять другую работу формально никто не обязан, если администрация считает необходимым возложить на него дополнительные обязанности, это должно быть оформлено соответствующими документами и оплачиваться по закону.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!