Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подписал NDA при устройстве, сейчас "нарушается" ТК РФ (оклад перевели в премию, оставив от него МРОТ, нелепые
Подписал NDA при устройстве, сейчас "нарушается" ТК РФ (оклад перевели в премию, оставив от него МРОТ, нелепые штрафы, нет выплат в праздничные дни, отказ в получении доп. выходного в праздничные дни), могу ли я нарушить NDA и отнести документы юристам на изучение / написать в Роструд? *NDA как я знаю составляется в свободной форме и не регулируется законом, по этому там и понаписано ереси всякой...
Здравствуйте, Денис!
Подписал NDA
В случае нарушения Ваших трудовых прав соглашение о неразглашении не может служить ограничением для восстановления нарушенного права.
Надо смотреть Ваш договор, в котором, скорее всего, содержится соглашение о неразглашении сведений о коммерческой или служебной тайны.
оклад перевели в премию, оставив от него МРОТ, нелепые штрафы, нет выплат в праздничные дни, отказ в получении доп. выходного в праздничные дни
Такие незаконные действия Вы вправе оспаривать в суде, поэтому можете предоставить факты нарушения юристам на изучение, остальное модно запросить через суд.