Я отработал 5 месяцев 1 день пришел на работу с запахом спиртного но на работе не пил, меня попросили написать за этот день без содержания и я ушел домой

Здравствуйте , у тебя такой вопрос к вам, пришла моя очередь покупать и пробивать товар, продавец ушел из кассы искать другому человеку товар я стояла ждала 5 минут когда она придет, пришла и снова же меня не приняла, а приняла того человека который уже окупился и он забыл купить, а я снова стою и жду когда она начнет меня обслуживать, ответьте пожалуйста правильно ли ее действия?

Добрый день, прошу посоветовать как поступить, мужу на работе директор подразделение оказывает психологическое давление, тем самым вынуждая его самого написать на увольнение (конечно прямым текстом это не говорят, но все для этого делают). Он 4 года работает водителем в обособлено подразделении в нашем городе, офис в Москве. В пятницу 20.12 он отработал и логист сообщила, что до конца года будет проходить инвентаризация на складе и заявок от покупателей не будет ( как и прошлые года) работы не будет, но быть на телефоне, если вдруг что... У мужа в выходные сломался автомобиль, он хотел предупредить, но вспомнил, что просили писать и звонить только в рабочее время. И тут в воскресенье вечером логист сообщает, что ему нужно придти на работу к 9 и сидеть и ждать пока не появится заявки т.к рабочий день с 9 до 18ч. и так до конца года. Т.к она уже сама написала он и сообщил ей, что машина сломался и он будет на ремонте и как отремонтируется сообщит. В четверг когда он забрал машину с ремонта и приехал в офис, ему сказала директор, что все равно, что машина была сломана и на ремонте, он должен сидеть в офисе с 9 до 18 ч и ждать пока не появятся заявки, а так как его не было - это прогулы. При этом второй водитель дома, просто на телефоне и чтоб приезжать в офис и ждать заявок ему такого даже не сообщали. Он понимает, что таким отношением и поведением его вынуждают уволится по собственному желанию или просто уволят за прогулы. Подскажите пожалуйста как поступить, может ему стоит написать докладную на директора этого подразделения и рассказать о ситуации генеральному директору в Москву или обратится в трудовую о самоуправстве?

Здравствуйте, у меня случилась такая ситуация. На авито я нашёл вакансию работника Нефтебазы, вахта на месяц, заработная плата 100к. Работа на ТЭЦ 3 в Чебоксарах (компания работодатель называется "Вега" находится в Екатеринбурге) работал неофициально, подписать контракт мне никто не предлагал. Я отработал весь месяц с 21 октября до 21 ноября, за это время один раз получил аванс 10к, но кроме этих денег я ничего не получил. 21 ноября нам сказали что зарплату перенесли на 2 декабря. 30 ноября я вернулся на объект и работал ещё 14 дней, после чего уехал домой 15 декабря, за все это время денег я не получил. Сегодня уже 25 декабря, зарплата так и не пришла, на звонки мне не отвечают, а рабочие от этой компании которые там остались говорят что тоже не получили денег и не знают когда они будут. У меня есть переписки с куратором объекта от этой компании, с рабочими, и пропуск на объект, это все доказывает что я там был и работал, так же компания - работодатель еженедельно отправляла списки рабочих на ТЭЦ 3 чтобы у нас был пропуск, моя фамилия в них есть. Что я могу сделать в такой ситуации и могу ли я обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру?

Здравствуйте. 23.12.2024 пришел установщик мебели от компании, где я заказывал кухню. И все бы ничего, но установщик насверлил дырок в посудомоечной машине, в результате чего она практически 100% слетает с гарантии на обмен или возврат, если с ней случится какая-то проблема. Кроме того он установил криво фасады кухни, а после высказывания ему претензий собрался и ушел, оставив все, как есть. Я написал в все свои замечания на акте приемки работ, который он мне дал, а так же написал рекламацию в компанию по электронной почте, где я заказывал кухню, с требованием заменить посудомоечную машинку на новую и исправить фасады. Они ответили, что отправили запрос в партнерскую компанию, где они заказывают сборку кухонь для своих клиентов и что мне нужно ждать от них ответа в течение 10 дней. Я хочу узнать, как их можно заставить выполнить мои требования, т.к. есть впечатление, что они хотят замять историю эту. Спасибо.

Здравствуйте, работа на АЗС оператор, беременность 8 недель, написала заявление о переводе на легкую работу с сохранением среднего заработка. Пришел приказ о работе на азс о 8часовом рабочем дне, работа продажа топлива через открывающееся окно в зимний период, работа за ПК 7 часов, загазованность территории, в помещении присутствует запах нефтепродуктов, правомерно ли ?