Наталья!
Сама по себе просьбы работодателя не противоречит закону, но и у работника в этой связи есть формально установленные права. Трудовой Кодекс РФ предполагает, что срок обязательной отработки после предупреждения о предстоящем увольнении по собственному желанию составляет 14 дней, по истечении которых работник имеет право прекратить работу и должен быть уволен. Идти или нет навстречу пожеланиям работодателя — выбор работника.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!